La compagnie payait ses employés au-dessus de la moyenne. Elle fournissait de bonnes avantages sociaux. Les motivations des employés ont encouragé la productivité et l'engagement. Il y avait des occasions créatives pour l'avancement dans la compagnie.

Mais la compagnie luttait avec un problème tout à fait commun. Approximativement la moitié de ses employés ne s'est pas engagé à leur travail ou à la compagnie. Ces employés n'ont pas été simplement motivés . Ils avaient peu d'intérêt dans les opportunitées, et ils ne se souciaient pas des motivations. La compagnie sollicitait la réaction des employés à bien des égards. Chaque fois le segment désintéressé de leur main-d'oeuvre affirmait le même message: notre seul désir est (1) tirer notre chèque de paie, et (2) endurer le travail pour arriver à la fin de la semaine.

1. La compagnie savait que le développement de l'employé et l'engagement étaient essentiels au futur succès .
   1. Tous leurs efforts passés ont produit peu de progrès dans le développement de l'employé.
      1. Les employés désintéressés étaient peu impressionnés avec tout ce que la compagnie avait offert.
         1. Les motivations financières ne les ont pas motivés.
         2. L'occasion pour avancement ne les a pas motivés.
         3. Les récompenses pour productivité et qualité ne les ont pas motivés.
      2. La compagnie devait trouver une façon plus efficace de motiver ses employés.
   2. Ils ont décidé de faire un effort audacieux.
      1. Ils fermeraient complètement la compagnie pour un jour.
      2. Ils paieraient leurs employés comme s'ils avaient travaillé, si les employés assistaient à une réunion spéciale de la compagnie .
      3. Ils loueraient le centre civique pour la journée.
         1. La première session serait une déclaration honnête de leur désir de mieux comprendre les employés .
            1. Tout employé pourrait communiquer tout grief, plainte, ou désire qu'il voulait exprimer.
            2. Les notes de chaque déclaration seraient prises en considération et en seraient discutées plus tard..
            3. Les employés recevraient une réponse de la compagnie.
         2. La deuxième session serait consacrée à un orateur motivationnel efficace qui défierait les employés.
         3. La troisième session diviserait les employés en groupements naturels.
            1. Les chefs du groupe capables, bien informés partageraient dans des façons spécifiques, claires les occasions qui existaient.
            2. Ils répondraient complètement et naturellement toutes questions.
         4. L'après-midi serait consacré à la nourriture, l'amusement, et association.
      4. Fondamentalement c'était le message de l'orateur motivationnel avec beaucoup d'humour et de bonne volonté.
         1. " La clef à votre futur, votre succès, et votre accomplissement est votre croissance comme une personne ".
            1. " La clef à votre croissance personnelle est votre développement personnel."
            2. Ne soyez jamais satisfait seulement d'être ".
            3. Ne cessez jamais de rêver de ce que vous pouvez devenir ".
            4. " Quoi que vous fassiez, faites-le bien. Faites-le bien avec la détermination de le faire mieux l'an prochain . Faites-le bien avec le rêve que dans le temps on peut le faire mieux que vous ".
            5. Vous faites ces choses pour vous ".
         2. " Aussi ayez cette compréhension honnête: plus cette compagnie prospère, plus que vous prospérez ".
            1. " Vous savez que les réductions et les fermetures sont une réalité de tous lesjours ."
            2. " Le plus solide cette compagnie est, le plus solide votre travail est ".
            3. " Bonne affaire veut dire la compagnie reste et grandit ".
            4. " Bonne affaire veut dire qu'ils continueront à avoir besoin de vous ".
            5. " Bien faire votre travail avec force contribue à la bonne affaire ".
         3. " Plusieurs choses clefs sont essentielles dans la construction et le maintient d'une compagnie forte. "
            1. " Aucune de ces clefs n'est plus essentiel qu'avoir des employés capables, engagés, dignes de confiance. "
            2. " Toute compagnie est seulement forte comme l'engagement de ses employés.
            3. " Toujours améliorer votre esprit ".
            4. " Toujours développer vos compétences ".
            5. " Toujours faire votre travail mieux qu'il a été fait ".
            6. " Certainement, faites-le pour le bon de la compagnie ".
            7. " Mais encore plus important , faites-le dans votre propre intérêt ".
            8. " Faites-le dans la certitude qu'il paiera de grands dividendes dans votre vie aussi bien que dans votre travail ".
      5. Ce jour a produit des résultats désirables tels qu'il est devenu un événement annuel.

2. J'espère que vous puissiez voir un parallèle puissant.
   1. Tous nos membres et beaucoup de nos amis veulent que cette congrégation soit une congrégation forte, efficace, prospère.
      1. Construire et maintenir une congrégation forte, efficace, prospère, il y a plusieurs composants essentiels.
         1. Il doit avoir la bonne direction sur chaque niveau.
         2. Il doit avoir le sermon provocateur, positif qui construit la foi en Dieu.
         3. Il doit avoir de bons enseignements et de bonnes occasions d'apprendre.
         4. Il doit traiter des vrais besoins de ses membres et de la communauté.
         5. Il doit avoir des membres engagés et prêts à servir .
      2. Chaque membre a besoin de comprendre clairement un fait , une vérité à laquelle il n'y a aucune exception.
         1. Rien ne peut faire cette congrégation forte, efficace, et prospère sans l'engagement, participation, et service de ses membres.
         2. Ce ne sera pas assez pour d'avoir des bons dirigeants, bons sermons, bons enseignements, bonnes classes, et bonnes occasions de ministère.
         3. Aussi essentiel que chaque choses est, ils ne le sont pas assez, sans les membres qui se sont engagés à deux choses:
            1. Leur croissance spirituelle personnelle et leur développement.
            2. La croissance spirituelle et le développement de la congrégation.
      3. Donc chacun de nous dois comprendre cette vérité.
         1. La clef à mon succès spirituel est ma croissance spirituelle.
         2. La clef à ma croissance personnelle spirituelle est mon développement personnel spirituel .
         3. Je ne dois jamais être satisfait, d'être seulement un Chrétien; je ne dois jamais cesser de rêver de ce que je peux toujours devenir comme un Chrétien.
         4. Tout ce que je fais, je dois le faire avec l'engagement de le faire bien maintenant, le faire mieux dans le futur, et un jour de grandir au point que littéralement je le fais au plus haut niveau de ma capacité.
      4. Je fais ceci pour mon avantage et l'avantage de la congrégation.
         1. Le plus je grandis et je développe, plus la congrégation devient solide spirituellement .
         2. La qualité de ma foi contribue avec force au bien de la congrégation .
   2. Cette congrégation doit compter sur moi; il a besoin que je sois digne de confiance.
      1. Spirituellement, je dois améliorer mon esprit; je dois développer mes capacités; je dois devenir meilleur serviteur, un meilleur adorateur, un meilleur étudiant, et meilleurdans la prière que j'ai jamais été.
      2. Sûrement je fais ceci pour le bien de cette congrégation, mais également je le fais pour le bien de mon rapport avec Dieu.
      3. Être un Chrétien implique deux responsabilités de base qui sont ma responsabilité depuis mon baptême jusqu'à la mort.
         1. Je suis responsable de grandir et de développer comme enfant de Dieu.
         2. Je suis responsable d'aider les desseins de Dieu et les objectifs dans Sa famille, Son royaume, une congrégation de son peuple.
      4. Seulement en grandissant spirituellement que chacun de nous peut accepter ces responsabilités.

3. Le fait que Dieu s'attend que chacun de nous grandisse spirituellement est clairement évident.
   1. Dans 1 Pierre, Pierre s'est adressé aux Chrétiens dispersés et souffrants qui étaient sous la détresse. Il les a encouragé et les a défiés avec ces mots:
      1 Pierre 2:1-3 Rejetant donc toute malice et toute ruse,la dissumulation, l'envie et toute la médisance, désirez, comme des enfants nouveau-nés, le lait spirituel et pur, afin que par lui vous croissiez pour le salut, si vous avez goûté que le Seigneur est bon. (Louis Segond 1910.)
   2. L'écrivain du livre des Hébreux s'est adressé aux Chrétiens expérimentés qui avaient endurés des souffrance sévères et des épreuves, et, en conséquence était devenu tellement découragé qu'ils considérainet de démissionner envers Christ. L'écrivain les a encouragés et les a défiés avec ces mots:
      Hébreux 6:1-3 C'est pourquoi, laissant les éléments de la parole de Christ, tendons à ce qui est parfait, sans poser de nouveau le fondement du renoncementaux oeuvres mortes, de la foi en Dieu, de la doctrine des baptêmes, de l'imposition des mains, de la résurrection des morts, et du jugement éternel. C'est ce que nous ferons, si Dieu le permet. (Louis Segond 1910.)
   3. Paul a écrit 1 Corinthiens aux Chrétiens qui avaient des problèmes énormes comme une congrégation. Il y avait des choses qu'il voulait partager avec eux qu'il ne pouvait pas leur dire parce qu'ils n'étaient pas assez spirituellement développés pour comprendre ce qu'il a dit. Voici ce que Paul leur a dit:
      1 Corinthiens 3:1-3 Pour moi, frères, ce n'est pas comme à des hommes spirituels,que j'ai pu vous parler, mais comme à des hommes charnels, comme à des enfants en Christ. J'ai vous ai donné du lait , non de la nourriture solide, car vous ne pouviez pas la supporter, et vous ne le pouvez pas même à présent, parce que vous êtes encore charnels. En effet, puisqu'il y a parmi vous de la jalousie et des disputes, n'êtes-vous pas charnels, et ne marchez-vous pas selon l'homme? (Louis Segond 1910.)
   4. Paul a écrit aux Chrétiens à Éphèse et a expliqué que Dieu voulait chaque Chrétien grandir, mûrir, se développer dans l'image de Christ lui-même.
      Éphésiens 4:14-16 afin que nous ne soyons plus des enfants, flottants et emportés à tout vent de doctrine, par la tromperie des hommes, par leur ruse dans les moyens de séduction, mais que, professant la vérité dans la charité, nous croissions à tous égards en celui qui est le chef, Christ . C'est de lui, et grâce à tous les liens de son assistance, que tout le corps, bien coordonné et formsnt un solide assemblage, tire son accroissement selon la force qui convient à chacune de ses parties, et s'édifie lui-même dans la charité. (Louis Segond 1910.)

4. Mon défi spécifique pour chacun de nous est de grandir et mûrir en 1999 spirituellement--grandissez et mûrissez à un niveau spirituel que vous n'avez jamais auparavant atteint.
   1. Je défie chacun de nous à grandir dans notre vie de la prière à un nouveau niveau.
      1. Prenez plus de temps pour prier que vous avez jamais pris.
      2. Donnez plus de pensée à vos prières que vous avez jamais donné.
      3. Apprenez à prier des prières d'action de grâce et de louange aussi bien que des prières d'intercession et des demandes.
   2. Je défie chacun de nous à grandir à un nouveau niveau d'adoration.
      1. Mieux comprendre qu'est-ce que l'adoration, et ne pas avoir peur d'adorer.
      2. Laissez votre adoration déclarer la place de Dieu dans votre coeur et votre vie.
   3. Je défie chacun de nous pour atteindre un nouveau niveau de service.
      1. Prouvez que Jésus est Seigneur de votre vie dans votre service.
      2. Mettez votre coeur et votre foi dans votre service.
   4. Je défie chacun de nous à développer le plus haut niveau de communion nous avons jamais éprouvé.
      1. Je vous défie d'avoir des rapports d'amitié puissants dans cette congrégation.
      2. Je vous défie à aider les autres à construire des rapports d'amitié.
      3. Je vous défie d'encourager et d'élever des frères Chrétiens chaque semaine.

[Chanson de réflexion - " Nous Glorifierons "]

Aucun de nous ne sais ce que nous éprouverons en 1999. Quoi que ces expériences puissent être, soyons en face d'eux avec un rapport plus puissant, mûr avec Dieu et l'un l'autre que nous avons jamais connu.

Quoi qu'il se passe sera correct, parce que nous appartenons au Dieu qui a battu la mort.

Soyez baptisé et laissez Dieu vous rendre une partie de la famille. Faites votre vie correcte pour vous et pour le bien de cette congrégation. Nous vous invitons au seul Sauveur --Jésus Christ.